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　　4月27日，為了貫徹落實建筑業企業資質管理規定（住房城鄉建設部第22號令）、建筑業企業資質管理規定和資質標準實施意見（建市〔2015〕20號）、建筑業企業資質標準（建市〔2014〕159號），省住建廳在長春召開了全省建筑業企業資質新標準宣貫會。省直相關部門，各市（州），長白山管委會，縣（市）負責資質審批與管理的相關人員，全省施工總承包特、一級建筑業企業和長春市部分二級建筑業企業相關人員380余人參加了會議。

　　會議就管理規定和資質標準修訂背景、管理規定和資質標準修訂的主要內容、管理規定的主要內容、資質標準的主要內容、過渡期政策等方面，對建筑業企業資質相關管理規定和標準進行了宣貫培訓。同時，對《吉林省建筑業企業資質管理實施細則》進行了解讀，并對參會人員現場提出有關問題進行了集中答疑。

　　會議要求,各地主管部門和建筑業企業要高度重視新標準的宣貫培訓工作，切實做好人員培訓考核，提前謀劃新資質換證工作；進一步加強事中、事后監管，切實加強部門之間的協調配合，全力做好資質管理工作。

　　會議強調，要利用這次新資質標準的實施，從行業發展角度出發，引導企業提高綜合競爭能力，推動我省建筑業努力實現行業發展方式由傳統建筑產業向現代建筑產業轉變，政府管理模式由行業管理向扶持企業發展轉變，企業經營戰略由單一經營向多業并舉、多元化發展轉變，促進全省建筑業持續健康發展。

　　會議還現場演示了吉林省建設工程技術人員培訓管理系統和新資質管理系統企業端信息維護操作，對與會人員進行了操作培訓。