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7月12日，吉林省賓館一樓大劇場，座無虛席。來自全省各市（州）、縣行業(yè)主管部門工作人員，勘察設計、建筑施工、工程監(jiān)理等企業(yè)的相關人員900多人，參加全省建筑企業(yè)資質改革宣貫暨資質管理培訓班。
這次培訓由省廳主辦，省建協(xié)承辦。省廳對這次培訓高度重視。柴冠副廳長對辦好培訓班提出明確要求，受柴冠副廳長委托，李祥民處長在開班儀式上代表省廳及柴冠副廳長致辭。他指出，建筑企業(yè)資質改革是貫徹國家深化建筑業(yè)“放管服”改革部署，優(yōu)化營商環(huán)境，放寬建筑市場準入限制，激發(fā)市場主體活力，推動建筑業(yè)轉型升級和高質量發(fā)展的一項重要工作，對整個建筑行業(yè)的經營管理與持續(xù)發(fā)展有著重大影響。面對一些企業(yè)已經習慣于傳統(tǒng)資質管理模式，以及資質改革給企業(yè)的經營規(guī)劃與運營管理帶來的新情況、新問題、新困惑，急需結合我省建筑業(yè)企業(yè)實際，對企業(yè)相關人員進行一次有針對性的資質改革政策等方面的宣貫，以充分認識資質改革的必要性，了解資質改革新動向，理解掌握資質管理的最新政策規(guī)定和申報的程序要求等。所以，這次培訓有著重要意義，是政府行業(yè)主管部門和協(xié)會為企業(yè)發(fā)展服務的有力措施。他強調，我們要以資質改革為契機，在新發(fā)展理念引領下，堅持創(chuàng)新驅動，進一步推進“放管服”改革，加強對建筑市場監(jiān)管，努力營造建筑業(yè)持續(xù)健康發(fā)展的良好氛圍和環(huán)境，不斷推動行業(yè)科技創(chuàng)新和技術進步，促進全省建筑行業(yè)工業(yè)化、數字化、智能化轉型發(fā)展，全面提升我省建筑業(yè)的發(fā)展質量、品質和效率，為吉林全面振興和全方位振興貢獻力量。
培訓班邀請行業(yè)知名專家，住建部市場司法律顧問、中建協(xié)法律服務工作委員會副會長譚敬慧，中鐵十八局集團發(fā)展規(guī)劃部經理李毅授課。譚敬慧主要圍繞企業(yè)在新資質標準框架下的經營規(guī)劃、企業(yè)資質申報違規(guī)行為的法律責任認定等五方面問題進行了詳細解讀；李毅主要就資質申報操作實務與技巧、申報過程與要求等六方面問題，結合案例進行了具體介紹。培訓安排互動交流的環(huán)節(jié)，由專家及省廳相關處室和部門負責人，對大家關心關注的有關新老資質過渡，特別是按照新資質標準和要求申報中可能遇到的疑難問題等進行了現場答疑。 培訓期間，學員們認真聽講記錄，或用手機拍下一些課件的關鍵點和要點，以便回去消化理解。利用課間休息，筆者采訪了幾位來自企業(yè)的人員，他們共同感到這次培訓規(guī)格高，內容系統(tǒng)，針對性強，緊緊圍繞企業(yè)關心的難點等問題，進行講解，聽了解渴，回去可操作，所以參加這次培訓不虛此行。他們希望政府行業(yè)主管部門和協(xié)會今后多組織一些有關行業(yè)最新政策及規(guī)范等方面的宣貫，助力企業(yè)健康發(fā)展。 培訓班由省建協(xié)陳偉會長主持。省廳建管處處長李祥民、省建筑工程質量監(jiān)督站站長張軍闖、省廳勘察設計處四級調研員邢蘊哲，省勘察設計協(xié)會會長、吉林省建苑設計集團董事長王欣，省廳建管處副處長李振，及吉林市建設局建工處長褚曉欣、延邊州建管中心主任吳建祥、遼源市建筑工程服務中心主任畢艷等各地市（州）縣住建局領導、工作人員等一起參加培訓班。
協(xié)會常務副秘書長孔永臣作培訓總結，他感謝省廳和柴冠副廳長對這次培訓的高度重視，希望培訓結束后，廣大企業(yè)進一步認識建筑企業(yè)資質改革的深遠意義，適應資質改革后行業(yè)發(fā)展的新形勢，深入理解和準確掌握資質改革和管理的基本精神和要點，順利實現新舊資質穩(wěn)步過渡，全力謀劃好企業(yè)經營戰(zhàn)略，實現持續(xù)健康發(fā)展。 |
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